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職業培訓——送給員工最好的禮物

作者:周詩瑩     發布時間:2017-05-03     點擊量:1035

  

    2017年5月3日上午,由昌工商貿工會組織的員工職業技能學習培訓在海聯大廈19樓一號會議室順利開班,此次技能培訓班邀請了中國商業經濟學會副會長、廣東省綜合改革發展研究院院長、廣東城市物流和商貿協會顧問徐印州教授擔任主講,商貿全體領導班子成員以及機關本部員工、所屬洪甬物流、鑫昌物流、鷺暢物流等相關專業技術人才共計60余人參加了培訓。


    培訓中,徐教授主要從商貿物流、現代物流以及工業4.0的趨勢和熱點展開講解,從工業1.0至4.0的發展歷程,以及工業4.0的9大技術支柱,從“智慧工廠”到“智能生產”,將“商貿流通”比作人體“循環系統”,將“現代物流”比作流通領域的一個“支脈”,展現出一幅全新的工業藍圖,課程內容切合實際、深入淺出,讓所有學員們興致勃勃,收獲滿滿。 


    據了解,昌工商貿工會計劃今年再組織2~3次培訓,使職業技能培訓活動形成常態化。昌工商貿工會希望通過有針對性的知識技能的培訓,更好地提高企業整體管理水平,滿足企業戰略需要,提升員工能力,提高工作效率,營造全員學習的氛圍。
據悉,為利于企業建立后備人才庫,解決用工難問題,昌工酒店與省國資委職教集團下屬學校建立“校企”戰略合作關系。學院負責為企業招生并開辦特色班,培養高素質、高技能的應用型人才。由雙方共同制定人才培養方案和定期互派人員交流,在校學習期為2.5年,企業負責安排實習、頂崗、跟崗期為0.5年,雙方依據《學生實習管理辦法》和《昌工酒店員工手冊》對實習生進行管理。實習期滿,企業與畢業學生遵照雙向選擇原則,企業優先安排特色班學生就業并簽訂勞務合同。

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